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    浅谈沟通在企业中的重要性
    时间:2020-04-14 10:34:00    来源:地理信息室
      企业中,对员工的管理正是以沟通为基础,有效地沟通可以实现和保证现代企业管理。在企业管理中,通过沟通来改善个人、团队的决策,促使员工协调合作,激励员工工作,建立良好的人际关系与氛围,加强内部与外部的联系,通过这些方面有效实现企业的管理,只有这样,企业才能获得广泛的知识,大量的信息,先进的技术。
     
      一、有助于对个人、团队所作决策进行改进。在企业中,任何决策涉及到的面比较广,例如干什么、怎么干以及什么时候干等。在企业管理中,一旦遇到急迫的问题,管理者就会从企业各部门广泛收取信息,然后通过分析迅速解决问题。企业下属人员,也可以主动向上级管理人员沟通交流,提出他们自己的意见,为领导决策提供参考。
     
      二、有助于促使员工更有效地协调工作。企业中,各个部门、各个职务相互依存,彼此依存性越大,对协调的需求就越高,而协调建立在沟通的基础之上。没有沟通,管理者对下属的指导也就不充分,而下属人员在执行任务和工作过程中,很容易对上级领导的要求理解错误,从而不能圆满准确的完成工作任务,甚至还会对企业带来巨大的损失。因此,良好的沟通,对于提高企业管理的效能,起到显著地作用。
     
      三、有助于领导者激励下属的工作。企业管理中的沟通,除了沟通技术与协调性的信息外,企业员工对具有鼓励性的信息同样需要。作为员工,也希望领导能够对自己的能力给出恰当的评价。因此企业可以通过沟通的渠道,将对员工的表扬、认可及满意度传递给员工,激励员工工作,激励下属在工作中投入热情。
     
      四、有助于建立良好的人际关系,营造良好的组织氛围,提高员工工作士气。对于企业来说,良好的沟通有助于内部员工更加协调默契的做事。及时进行良好的沟通,有助于减少内部员工与员工之间的冲突,促使员工与员工之间实现和谐相处。
     
      五、有助于加强员工内部与外部的密切联系。企业通过沟通可以更清楚的了解顾客的需求,企业与政府的沟通,可以了解民众的要求,顺应时代发展的潮流,及时掌握国际社会发展态势,了解国内外的现状。不管什么企业,只有对外部环境的需求了解透彻,最终才能及时调整未来发展方向,企业组织通过沟通,为自身发展建立一个开放的系统平台,并保持与外界环境的交互沟通。
     
      六、有助于促使企业实现有效管理。企业管理中,良好的沟通有效地节省时间,提高员工的工作效率,营造一个良好的工作环境,促使员工更投入的工作,最终促使企业的发展。
     
      人们之间的交往日益频繁,不管是个人,还是企业组织,沟通的作用越来越重要。有效的沟通可以促使人们之间的理解,促使社会事业的发展,促使人们更好地合作。良好有效地沟通,可以促使企业外部环境,并利用内部资源,促使企业目标的实现。
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