为促进员工积极主动学习，提高全体员工理论知识水平和自身综合素质，根据三和数码《员工综合考核及定岗定级管理办法》相关要求，三和数码自2021年12月底至2022年1月中旬，相继开展了2021年度员工业务技能考核。三和数码400余名员工参加了此次考核。

考核由三和数码总工办牵头，各分支机构组织实施，分理论知识和实践技能。

理论知识考核内容涉及国土空间规划、地理信息、航测遥感、图文制印、不动产测绘、工程测量、房产测绘等。在天水总部，以及平凉分院、定西分院、陇南分院、兰州分院、青海分院、宁夏分院、江西分公司等地设立考场。

理论考核

本着“公平、公正、公开”的原则，总部以视频连线的方式实时监督各考场考试情况，领导班子亲自查看各考场情况。各分考场监考人员严格履行职责，考试人员严格遵守考试纪律，考场秩序井然。

实践技能内业考核涉及图件制作、图形编辑、规划文本编制、数据整理、三维模型制作、办公软件操作等内容；外业考核涉及仪器操作、不动产测量、数据采集、自然资源确权、房产测绘、平面控制测量等内容。

实操技能内业

实操技能外业

此次考核，进一步调动了三和数码员工参与各项工作任务的积极性，促进了员工业务技能水平的提升，同时，为员工定岗定级及绩效考核工作提供了有效依据，为三和数码转型升级奠定了良好基础。