责任，是一个永恒的话题。对个人来说，承担责任，就是守住了生命最高的价值，对单位而言就是守住了基业常青的"魂”。而一个人的工作主动性在很大程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能。一个人的工作主动性，也决定了他在事业上的成就。工作主动性与责任心相关联。所以，大家应该树立一种正确的、积极的工作态度，以主动、认真的态度去对待自己的工作。与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够“混”下去，还不如简单一点，将这些精力放在工作上，因为一个人的工作主动性折射着自己的工作态度，而工作态度决定自己一生的工作成就。

一个人的工作主动性在很大的程度上决定其能否胜任某一项工作。事实上，一个人的工作主动性跟自己的工作效率确实有很密切的关系。如果自己认为目前的工作很重要，那自己对下一项工作也可能抱着我以工作成就为荣的态度，为了达到一定目标而努力拼搏。一个人如果对工作没有热情，表现得很消极，那自己就不可能在工作上取得任何成就。我们不少员工都认为自己的岗位平凡，甚至微不足道，犯点小错误不会对单位的发展产生影响。不是有句老话吗?“千里之堤，溃于蚁穴"，也许有时因为我们一点小小的失误就会给客户带来不必要的麻烦，就会给单位带来巨大的损失!我们不能认为自己所处的岗位对单位的影响很小，而不去尊重这份责任，这是万万不能的，这和单位的整体利益相违背的。

工作主动性和责任心是干好工作的前提，作为一名三和人，是否具有工作主动性和强烈的责任心，直接影响到工作成效和单位发展前途。有了责任心就会想单位之所想，急单位之所急，就会有忧患意识和大局意识，作为我们自己，不要总抱怨单位没有给我们机会，不妨仔细想一想，我们是否能够漂亮地完成单位交给的任务并且没有任何借口?是否平时就给领导留下了一个能够承担责任、勇于负责的印象?如果没有，你就不应该抱怨机会不垂青于你。可以说，一个缺乏责任感的人，则是一个什么都做不好的人。工作中，只有我们每个人都意识到自己的责任，承担起自己的责任，我们所在的单位才会变得更加强大，我们的人生才会更加精彩。

当责任感成为一种习惯，成为个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意去做。每天做好同样的事情，这对于我们来说确实需要强烈的责任感。一些简单的事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做、做得好与不好之间的差距在于责任!当我们浑浑噩噩、不负责任时，神奇的“蝴蝶效应”让我们“差之毫厘，失之千里”，当我们让能力承载着责任心时，神奇的“蝴蜾效应”使我们有可能“慎之毫厘，得之千里”。

漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地:是一个人热情和青春年华的坐标。作为三和人，我们应该勇于承担起属于我们的责任，以自己的力量，实现自我的价值，创造个人的辉煌，单位的辉煌!