沟通是传递信息、交换思想的活动，是我们每天都在做的事情，它在人类的集体生活中发挥着重要的作用。尤其是在工作中，它不仅是企业经营管理中的润滑剂，更是企业落实经营管理思想的重要工具，是各级员工有效工作的基础。因此“学会沟通、有效沟通”应是我们基本工作的要求之一。

沟通是一个相互的过程，贯穿于我们日常工作中的每个部门、每个环节。保证每一个沟通的很好完成，需要沟通双方都能很好的协作，才能完成整个沟通的目的，确保工作的有效展开。任何一方不具备沟通的条件，或是未做好沟通的准备，或是未能理解彼此表达的内容都会让整个沟通过程失败。

管理中最重要的是实践，是通过其业绩目标最终完成的实践过程来体现沟通价值。沟通的不畅有碍于我们工作的开展和组织，不利于团队员工的团结，为工作增加时间或其它成本，甚至给工作带来失败。所以，工作中强调沟通就非常重要。这就要求我们每个沟通的发起人需要清楚准确的表达自己的观点或想法，语言尽可能专业又通俗，尤其作为一名管理者或项目负责人，在日常的工作中传达信息更要准确无误，并要实时与员工进行有效沟通。一个问题或业务的沟通往往不是一次性，可能需要多次相互的解释或探讨才能将工作沟通清楚。从分析中我们明白，沟通中的表达能力就显得尤其重要，表达内容的条理性，专业性，准确性，及表达语气的坚定等等能反应一个人的业务及工作能力，对沟通产生的效果有着重要的影响。

因此，要使项目顺利开展实施并圆满完成就要在工作中很好的与他人沟通交流，很好的完成或者分派任务，我们就要尽快熟悉业务的整个流程，组织好业务的各项细节，并在沟通的过程中很好的表达清楚。这也要求员工尽快熟悉业务和专业术语，学习新的业务，在与他沟通的过程中，学习他人好的沟通技巧和经验，并将这些好的技巧用到自己的沟通方法中去，从而达到一个很好的沟通效果。

沟通是个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，是企业管理的有效工具。我们需要在工作的过程中，努力学习专业知识，业务知识，多多参与各种讨论与交流，努力提升个人素质修养，以确保工作信息的有效传递，精准了解工作的具体情况，从而确保各项工作顺利完成。