为了适应市场变化需求，促进低空经济产业发展，提升分公司技能和管理水平，进一步深化人才竞争机制，优化人力资源配置，3月7日，三和数码低空经济产业分公司举行了工作会议暨部门主任竞聘会。三和数码副总经理曹小鸿出席，低空经济产业分公司领导班子及业务技术骨干等40余人参加了此次工作会议和竞聘会。

会议由低空经济产业分公司副总经理周金宝主持。

曹小鸿在讲话中指出，低空经济产业分公司是一个新型产业链团队，是集技术开发和管理培训于一体的团队，要更加突出团队管理核心所在，要有高度的责任心和较强的综合能力，他要求：一是加强产教融合，可持续健康发展。二是团结一心，凝聚创新力量。三是加强学习，适应市场变化。四是安全生产，杜绝隐患。五是严格按照生产制度，合法合规。六是达到要求，保证质量。七是竞聘务必秉持公平、公正、公开原则，选聘优秀人才上岗，为分公司发展注入强大动能。

周金宝强调，低空经济产业分公司是总队和总公司根据市场需求成立的，要在军民融合、产教融合、各行业应用培训、无人机技术研发、教培产品推广等各个方面推动低空经济产业发展。同时，他并对竞聘岗位做出了要求。

竞聘包括个人演讲、现场答辩等环节。竞聘人员进行了演讲，并对其竞聘岗位阐述了自己的见解和工作思路。评委们针对竞聘者的演讲内容和工作实际做出了评价，并对每位竞聘者的综合表现进行了现场评分。

此次竞聘为广大员工提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，充实了三和数码低空经济产业分公司管理团队，激发员工的工作积极性和创造力，为分公司发展注入了新的活力。

未来，三和数码低空经济产业分公司将继续坚持人才强企战略，不断完善人才选拔和培养机制，为员工提供更多的发展机会和空间，努力打造一支高素质、专业化的人才队伍，为公司持续发展提供坚实的人才保障。同时，公司也将以此次竞聘为契机，进一步优化管理流程，提升管理水平，推动各项业务高质量开展。